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适逢中国第25个教师节来临，东辰学校进行了隆重的教师节庆祝、表彰工作，学校管理团队还当众宣读了十条全面关爱教师的誓愿：
一、关心老师的工作环境：努力创造一个相互关爱、和谐相依、相互理解和尊重的教师人际关系，一个充满公平正义的具有民主科学精神的行政环境，公平公正对待每一教师，达到：同一个团队，同一个目标，同一个梦想。
二、关心老师的专业发展：努力办好名师工作室，青年教育家学校，办好教师阅览室，抓好教师阅读工程，专业化发展工作，让东辰每一个教师都优秀，并从优秀走向卓越。
三、关心老师的教学业绩：全面实施教师能力培养工程，推行东辰新课堂模式，让每个教师都拥有成功和辉煌。
四、关心老师的成长进步：为老师搭建发展的平台，成功的舞台，关心老师的职称、晋级，实施全面激励体系，推行年功奖励制和累记年功奖励制。让每个教师的职业理想都能实现。
五、关心老师的身体健康：努力抓好老师健康监测、运动健身、生病关爱行动，让每一个东辰老师都能健康工作一辈子。
六、全面关心老师的心理健康：强化教师修养、完善教师人格，缓解教师压力，克服职业倦怠，丰富教师生活，让教师每天都开心幸福和快乐。
七、全面关心老师的生活质量：办好教工食堂，办好教师服务中心，办好教师文体交往活动，让每个教师过有尊严而体面的生活。
八、全面关心老师的福利待遇：保持工资稳步增长，落实教师住房政策，让每个教师都安居乐业，开心生活。
九、全面关心老师的子女教育：推行教师子女免学费制、教师子女教育目标责任制，教师子女发展评价奖励制，让每个东辰教师子女都优秀。
十、全面关心老师的终身幸福：实施帮助提高制度，因人施用制度，确保每一个东辰教师享受公办教师退休同等待遇，让每个东辰老师终身都幸福。 |
